Vacature: Algemeen Manager
Als Manager bij IZZ draag je de verantwoordelijkheid voor een goede begeleiding van de professionals van IZZ. Je vind het leuk om het maximale uit mensen te halen / en te zorgen voor een goede teamdynamiek. Samen met je team draag je direct bij aan een gezonde zorgsector!
Als Algemeen Manager ben je verantwoordelijk voor het functioneren en presteren van de professionals van IZZ. Belangrijk hierbij is de ontwikkeling van individuele medewerkers. Je luistert en coacht medewerkers (bij dilemma’s) waarbij ze verantwoordelijk blijven voor hun eigen resultaten.
Wat ga je doen?
- Je staat voor het neerzetten van een ondernemende en creatieve cultuur. Daarnaast ontwikkel je de teamdynamiek binnen IZZ, waar medewerkers gezamenlijk resultaten kan behalen. Je begeleidt en ontwikkelt de interne processen op zo’n manier dat samenwerken eenvoudig, effectief en efficiënt wordt.
- In overleg met het team stel je begrotingen op, monitor je de uitgaven en ben je verantwoordelijk voor de integrale HR-cyclus.
- Samen met de algemeen directeur vorm je het MT van de organisatie en ben je medeverantwoordelijk voor de bepaling van de richting van IZZ in de komende jaren.
Wie zoeken we?
De perfecte kandidaat voor deze functie is iemand met meerjarige ervaring in leidinggeven aan professionals. Daarnaast beschikt hij/zij over actuele kennis van managementvaardigheden. Dit blijkt uit gevolgde opleiding(en).
Wat bieden wij?
Bij IZZ kom je terecht in een stichting die de levens van honderdduizenden zorgprofessionals positief beïnvloedt. Door als Algemeen Manager aan de slag te gaan bij deze organisatie draag jij bij aan die missie en kan je in je netwerk met trots stellen dat je op maatschappelijk gebied impact maakt. Daarnaast biedt IZZ de juiste kandidaat de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris en een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Standplaats Apeldoorn (mogelijkheid om in overleg thuis te werken).
- Een divers en enthousiast team, dat op basis van algemeen inzicht en onderzoeken zich richt op het verbeteren van de gezondheid en vitaliteit van de werknemers binnen de zorgsector.
- Vaste 13e maand.
- Laptop en telefoon (incl. privé gebruik).
- 218 vakantie-uren obv 40 uur.
- Thuiswerkvergoeding van € 2 per thuiswerkdag/reiskostenvergoeding woon-werk kantoordagen € 0,19 per kilometer tot max. € 250 per maand.
- Werkgeversbijdrage op het Zorg voor de Zorg-pakket van de IZZ Zorgverzekering: 2/3 van de bruto premie.
- Pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 betaalt en de werknemer 1/3.
Stichting IZZ
Stichting IZZ heeft ruim 370.000 leden en wordt sinds 1977 aangestuurd door werkgevers en werknemers in de zorg. IZZ maakt zich sterk voor een gezonde zorgsector en een gezonder Nederland. Als belangenbehartiger en inkoper van de collectieve zorgverzekering wil het de gezondheid en inzetbaarheid van mensen in de zorg verbeteren. Dit doet de stichting door middel van advies, een eigen IZZ Zorgverzekering en het Gezond werken in de zorg-programma.
Aan de hand van doorlopend onderzoek, vaak in samenwerking met universiteiten, adviseert IZZ alle spelers in de gezondheidszorg. De organisatie geeft zo richting aan beïnvloedbare factoren voor de sector, werkgevers én werknemers. De samenwerking met zorgorganisaties, sociale partners en kennisinstituten staat hierin centraal en kennis wordt actief gedeeld. IZZ weet dus precies wat er in de zorg speelt.
Meer informatie is verkrijgbaar via:
Stichting IZZ,
Leonie van Walchren
leonie.vanwalchren@stichtingizz.nl
