Monitor Gezond Werken in de Zorg 2025

Elk voorjaar voeren we de Monitor uit onder leden van Stichting IZZ die momenteel werkzaam zijn in de zorg. In totaal zijn in 2025 126.546 zorgmedewerkers in de periode mei/juni uitgenodigd voor de Monitor, waarvan 5.204 medewerkers de vragenlijst volledig hebben ingevuld. 

Als zorgmedewerker heb je belangrijk werk. Net zo belangrijk is het dat je je werk gezond en met plezier kunt blijven doen. Met de Monitor Gezond Werken in de Zorg onderzoeken wij jaarlijks hoe zorgmedewerkers het werken in de zorg ervaren. 

Vergeleken met de Monitoruitkomsten van voorgaande jaren valt op dat de ervaren werkdruk van zorgmedewerkers is gedaald in 2025. Daarnaast zijn de algemene gezondheid, het werkvermogen en de verloopintentie redelijk vergelijkbaar met 2024. Tegelijkertijd voelen zorgmedewerkers zich nog steeds uitgeput en is de verloopintentie onder jonge medewerkers zorgwekkend hoog.

Mensgericht leiderschap – een stijl waarin het welzijn van medewerkers centraal staat, met aandacht voor persoonlijk contact, emoties, ontwikkeling en samenwerking – draagt aantoonbaar bij aan meer werkplezier, hogere bevlogenheid en minder uitputting onder zorgmedewerkers. De Monitor laat zien dat medewerkers zich meer gewaardeerd voelen en makkelijker naar hun leidinggevende stappen wanneer zij deze als mensgericht ervaren. Ook blijkt dat de intentie om de organisatie te verlaten lager is bij medewerkers die mensgericht leiderschap ervaren.

De Monitor Gezond Werken in de Zorg is een samenwerking van Stichting IZZ, de Universiteit Leiden en de Universiteit Utrecht. 
Heb je vragen over het onderzoek?