
Verzuim en verloop in zorg en welzijn zijn een bestuurlijke verantwoordelijkheid
Gepubliceerd op Skipr op 22 december 2025

Toekomstbestendige zorg begint bij zorgprofessionals die bevlogen en met energie kunnen blijven werken. Als dé kennispartner voor duurzame inzetbaarheid in de zorg helpen we zorgorganisaties, medewerkers en de hele zorgsector om dit mogelijk te maken.
Dat doen we met eigen onderzoek, duidelijke adviezen, een bewezen aanpak en praktische oplossingen. Door kennis te delen en samen te werken bouwen we aan gezonde en toekomstbestendige zorg.
Alles wat we doen, begint bij de ervaringen van zorgprofessionals. We doen structureel onderzoek naar hoe zorgprofessionals het werken in de zorg ervaren en hoe dit verband houdt met hun gezondheid en welzijn. De inzichten die we hieruit ophalen, vormen de basis voor onze diensten en producten. Zo werken we samen aan gezonde en duurzame zorg.
Onze aanpak en oplossingen zijn gebaseerd op inzichten uit de zorgpraktijk en bewezen effectief. Zorgorganisaties die met IZZ samenwerken zien concrete verbeteringen in de duurzame inzetbaarheid van hun zorgprofessionals. Van minder werk gerelateerd verzuim en ongewenst verloop tot meer werkplezier en betere samenwerking in teams.
Bekijk onze veelgestelde vragen
Gepubliceerd op Skipr op 22 december 2025
Elk voorjaar vraagt IZZ aan haar leden wat zij belangrijk vinden in hun zorgverzekering. Wat missen ze? Waar maken ze zich zorgen over? En wat zou hun werk en gezondheid helpen? Die jaarlijkse uitvraag vormt voor ons het startpunt van de onderhandelingen met de zorgverzekeraars. Want als collectief van en voor zorgmedewerkers vinden we dat de stem van onze leden leidend moet zijn.
Gepubliceerd in Zorgvisie op 27-06-2025
Gepubliceerd in het AD op 14-11-2025
Gepubliceerd in de Nationale Zorg Gids op 11-11-2025. Johanne Levinsky
Gepubliceerd op Skipr.nl op 10-11-2025. Geschreven door Suzanne Bremmers
Gepubliceerd in het AD op 10-11-2025
Gepubliceerd in Trouw op 8-9-2025. Emotioneel en fysiek uitgeputte medewerkers. Meer dan de helft van de leidinggevenden in de zorg ziet dat op de werkvloer. Ook het personeel zelf ervaart dat de werkdruk alleen maar toeneemt. Ingrid Weel redactie gezondheid & zorg
Meer dan helft ervaart het werk als fysiek te zwaar
Gepubliceerd in Skipr op 10-07-2025
Gepubliceerd op Skipr op 9 december 2024
Gepubliceerd op Skipr op 17-06-2025
Gepubliceerd op Skipr op 18-07-2024

Gepubliceerd op Skipr op 22 december 2025

Elk voorjaar vraagt IZZ aan haar leden wat zij belangrijk vinden in hun zorgverzekering. Wat missen ze? Waar maken ze zich zorgen over? En wat zou hun werk en gezondheid helpen? Die jaarlijkse uitvraag vormt voor ons het startpunt van de onderhandelingen met de zorgverzekeraars. Want als collectief van en voor zorgmedewerkers vinden we dat de stem van onze leden leidend moet zijn.


Gepubliceerd in Zorgvisie op 27-06-2025

Gepubliceerd in het AD op 14-11-2025

Gepubliceerd in de Nationale Zorg Gids op 11-11-2025. Johanne Levinsky

Gepubliceerd op Skipr.nl op 10-11-2025. Geschreven door Suzanne Bremmers

Gepubliceerd in het AD op 10-11-2025


Gepubliceerd in Trouw op 8-9-2025. Emotioneel en fysiek uitgeputte medewerkers. Meer dan de helft van de leidinggevenden in de zorg ziet dat op de werkvloer. Ook het personeel zelf ervaart dat de werkdruk alleen maar toeneemt. Ingrid Weel redactie gezondheid & zorg


Meer dan helft ervaart het werk als fysiek te zwaar

Gepubliceerd in Skipr op 10-07-2025

Gepubliceerd op Skipr op 9 december 2024

Gepubliceerd op Skipr op 17-06-2025

Gepubliceerd op Skipr op 18-07-2024
