IZZ is Zorg voor de Zorg

Lid worden van IZZ kost je niets, maar levert je veel op

Geen kleine lettertjes, geen verborgen voorwaarden en geen onverwachte kosten. Een IZZ-lidmaatschap is helemaal gratis.

Waarom lid worden?
Hoe meer zorgprofessionals zich aansluiten, hoe beter wij voor jou kunnen zorgen. Zo krijgen leden van IZZ mooie kortingen en voordelen op producten en diensten die passen bij jouw werk en leven*.

IZZ doet dit zonder er geld aan te verdienen, omdat we geloven dat goede zorg begint bij zorgmedewerkers die met energie en plezier kunnen blijven werken.

IZZ is zorg voor de zorg. 

* Gebaseerd op jaarlijks wetenschappelijk onderzoek naar de wensen en behoeften van zorgprofessionals.

Sluit je nu aan! 

IZZ doet structureel onderzoek naar hoe zorgprofessionals het werken in de zorg ervaren en hoe dit verband houdt met hun gezondheid en welzijn. Dit doen we met verschillende onderzoeken: de Monitor Gezond werken in de Zorg, het Preventieplan voor medewerkers in Zorg & Welzijn​, het IZZ-Ledenpanel, promotieonderzoek en onderzoek op maat. 

De inzichten gebruiken we om zorgmedewerkers te helpen bevlogen en met energie te kunnen blijven werken en zorgorganisaties te helpen om hun medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. 

Toekomstbestendige zorg begint bij zorgprofessionals die bevlogen en met energie kunnen blijven werken. Wij helpen zorgorganisaties om dit mogelijk te maken en de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers te verbeteren. Dat doen we met eigen onderzoek, onderbouwd advies, een bewezen aanpak en concrete oplossingen voor de organisatie én de medewerkers. 

IZZ helpt zorgprofessionals om duurzaam inzetbaar te blijven. Dat doen we door de uitkomsten uit eigen onderzoek door te vertalen in advies en concrete oplossingen in de vorm van ledenvoordelen. Door kennis en ervaringen te delen en samenwerking te stimuleren bouwen we samen aan gezonde en duurzame zorg. 

Als lid van IZZ krijg je toegang tot zorgverzekeringspakketten van VGZ en CZ, met in de aanvullende verzekering vergoedingen die speciaal zijn afgestemd op zorgmedewerkers:

• Extra vergoeding voor fysiotherapie. Afgelopen jaar tot wel 52 behandelingen vergoed.
• Ruime vergoedingen voor mentale hulp, zoals tot € 350,- voor mindfulness bij burn-out.
• Eigen risico compensatie tot € 385,- voor zorgkosten door PTSS en covid.
• Preventieprogramma’s gericht op gezond werken en leven.
• Gratis toegang tot gezondheidsapps, webinars en andere ledenvoordelen.
• En nog veel meer!