Samen naar een duurzame inzetbaarheid
Wil je onderzoek doen naar duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie? IZZ kan je helpen bij verschillende vraagstukken. Denk aan:
-
De impact en het effect van programma’s of interventies op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
-
De duurzame inzetbaarheid van zorgmedewerkers; hoe ervaren zij de werk- en regeldruk, fysieke en mentale belasting, de psychosociale veiligheid en het leiderschap in de organisatie? En wat zijn dan de knoppen waar je aan kunt draaien?
-
Oorzaken van het verzuim en verloop(intentie) van zorgmedewerkers.
-
De factoren die zorgen voor meer of minder werkplezier en bevlogenheid van zorgmedewerkers.
Bekijk onze onderzoeken
-
![Illustratie van zandloper in oranje, geel en paars]()
Aan de slag met het verlagen van ziekteverzuim in de VVT
Het ziekteverzuim in de VVT blijft al jaren uitzonderlijk hoog. Zorgprofessionals ervaren dagelijks de gevolgen van zware werkdruk, emotionele belasting en een afnemend werkplezier. Onderzoek van IZZ laat zien welke factoren hieraan bijdragen en hoe organisaties met het Huis van Werkvermogen gericht kunnen werken aan duurzame inzetbaarheid. Door te investeren in gezonde teams, duidelijke ondersteuning en een werkklimaat dat in balans is, ontstaat een sterkere basis voor medewerkers én een toekomstbestendige sector.
