Je ontvangt een paar keer per jaar een uitnodiging voor een (online) onderzoek. Meedoen is altijd vrijwillig en je kiest per keer of je deelneemt.
Als lid van het IZZ Ledenpanel neem je deel aan onderzoek naar onderwerpen die impact hebben op jouw werk in de zorg. Denk aan:
Hoe kunnen we werkdruk, stress en lichamelijke klachten verminderen?
Hoe zorg je voor een gezonde balans tussen werk en privé?
Welke ondersteuning is nodig voor zorgmedewerkers in deze situaties?
Wat hebben jonge en ervaren zorgprofessionals van elkaar nodig?
Hoe kunnen we deze beter laten aansluiten op jouw behoeften?
Een paar keer per jaar ontvang je een uitnodiging voor een onderzoek. Dit kan een korte online vragenlijst zijn, maar ook een persoonlijk of groepsgesprek met andere zorgmedewerkers. Deelname is altijd vrijwillig.
De resultaten uit het onderzoek worden anoniem verwerkt en gedeeld via artikelen op onze website. Daarnaast gebruiken we de inzichten om het aanbod van IZZ ledenvoordelen beter af te stemmen op de wensen en behoeften van zorgmedewerkers.
Meer dan 80% van de vrouwelijke zorgmedewerkers tussen de 40 en 60 jaar ervaart overgangsklachten. Toch blijft het op de werkvloer vaak een lastig onderwerp. Zonde, want juist door het bespreekbaar te maken, ontstaat er meer begrip én ruimte voor passende ondersteuning. Uit het meest recente ledenpanelonderzoek van IZZ blijkt dat ook mannelijke collega’s hier voor openstaan. Tijd om het gesprek aan te gaan!
Zijn de behoeften van jongere en oudere zorgmedewerkers écht zo verschillend? Stichting IZZ onderzocht het en kwam tot verrassende inzichten. Met name op het gebied van werk-privébalans zien we verschillen, maar op andere vlakken blijken zorgprofessionals opmerkelijk eensgezind.
Meer dan 80% van de vrouwelijke zorgmedewerkers tussen de 40 en 60 jaar ervaart overgangsklachten. Toch blijft het op de werkvloer vaak een lastig onderwerp. Zonde, want juist door het bespreekbaar te maken, ontstaat er meer begrip én ruimte voor passende ondersteuning. Uit het meest recente ledenpanelonderzoek van IZZ blijkt dat ook mannelijke collega’s hier voor openstaan. Tijd om het gesprek aan te gaan!
Zijn de behoeften van jongere en oudere zorgmedewerkers écht zo verschillend? Stichting IZZ onderzocht het en kwam tot verrassende inzichten. Met name op het gebied van werk-privébalans zien we verschillen, maar op andere vlakken blijken zorgprofessionals opmerkelijk eensgezind.
