‘Ik zat midden in samenwerkingsproblemen tussen teams. Er was onduidelijkheid vanuit het management en dat raakte me meer dan ik wilde. Ik voelde frustratie, boosheid en begon te twijfelen aan mezelf. Wat kon ik anders doen?
Onderscheid maken
Toen ik de IZZ Zorglijn belde, hielp de coach me om helder te krijgen wat van mij was en wat een collectief vraagstuk was. Dat inzicht gaf direct lucht. Daarnaast kreeg ik handvatten, in het gesprek én via een aanvullende online module om beter met mijn emoties om te gaan. Een plan om stappen te zetten op beide niveaus.
Meer rust en regie
Het contact gaf me snel overzicht en richting. Ik voelde me minder alleen en minder verantwoordelijk voor alles wat speelde. Met meer rust en vertrouwen kon ik mijn rol blijven pakken, zonder mezelf uit te putten. Dat zorgde voor mentale ruimte én meer werkplezier.’
