‘Toen ik dreigde uit te vallen door de aanhoudende werkdruk, twijfelde ik of ik de IZZ Zorglijn wel moest bellen. Ik dacht: moet ik eerst uitleggen hoe onze roosters werken, wat personeelstekort betekent of waarom ik me zo verantwoordelijk voel voor mijn cliënten? Maar dat hoefde niet.
Merkbare kennis van de zorg
In het gesprek werd direct begrepen wat onregelmatige diensten met je doen. Wat het betekent als je structureel onderbezet draait. En hoe lastig het is om ‘nee’ te zeggen als je weet wie er dan de dupe van is. Doordat die herkenning er meteen was, konden we snel verder kijken. We brachten samen in kaart wat bij het werk en het systeem hoorde, en wat bij mij. Waar ik mezelf voorbijliep, maar ook waar ik wél ruimte had om andere keuzes te maken.
Rust, erkenning en vertrouwen
Het is bijzonder wat een paar gesprekken met de IZZ Zorglijn mij hebben gebracht: rust, erkenning en vertrouwen. Ik voelde me gezien als zorgprofessional. Met meer overzicht en concrete handvatten kan ik mijn werk met plezier blijven doen, zonder steeds over mijn eigen grenzen heen te gaan.’
