Gezond werken in de zorg

Geef jij leiding in de zorg?

Dan ben ik er voor jou. Ik werk bij IZZ. En ik kan je helpen je medewerkers in de zorg gezond te houden. Samen kijken we hoe je de inzetbaarheid kunt vergroten. Met een bewezen aanpak.

App me

Mail me

Laat je gegevens achter

IZZ Is Zorg voor de Zorg

Professionals in de zorg die gezond hun werk kunnen doen. Met plezier, passie en liefde. Dat is de basis voor een toekomstbestendige zorg- en welzijnssector.

Hoe zorg je daar voor als het verzuim en verloop hoog zijn? IZZ is dé partner voor zorgprofessionals en zorgorganisaties. Met onze kennis, ervaring en wetenschappelijke onderzoeken hebben we een unieke positie in de Nederlandse zorg. Midden in de praktijk. We bieden zes programma’s die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en een toekomstbestendige zorgsector.

Ons aanbod

Producten & diensten

Mensgericht Leiderschap

Ontdek in deze tweedaagse training de impact van deze leiderschapsstijl. Je leert de focus te leggen op het welzijn, de ontwikkeling en bevlogenheid van je team.

Producten & diensten

InDialoog

Verbeter het teamklimaat met periodieke dialogen. Met onze training en coaching leer je op alle niveaus het goede gesprek te voeren met elkaar. Als team, en met leidinggevenden en bestuurders.

Producten & diensten

Nudging: gezond gedrag op de werkvloer

Met nudges (kleine duwtjes in de rug) kun je gezond gedrag stimuleren. Ontwerp samen met IZZ effectieve nudges om zorgmedewerkers te helpen gezond te werken.

Producten & diensten

Informeel Zeggenschap

Zeggenschap in de zorg verhoogt de werktevredenheid en vermindert stress. Met deze praktische aanpak krijgen de professionals in jouw organisatie een stem.

Producten & diensten

Behoud Jong Zorgtalent

Met het programma Behoud Jong Zorgtalent geef je jong talent een goede landing in jouw organisatie. Dit heeft een bewezen positief effect op het werkplezier. Bovendien zorgt het voor minder verloop(kosten).

Producten & diensten

Prioriteit in HR-beleid

Prioriteer en verbeter in drie workshops het HR-beleid. Je krijgt een geïntegreerd en meetbaar HR-beleid dat aansluit op de behoeften van de professionals in jouw organisatie.

‘Heel grappig om te zien hoe zoiets kleins zo’n grote rol kan spelen. Van tevoren hadden veel mensen er nog nooit van gehoord. En nu zoemt de term ‘nudges’ regelmatig rond in het ziekenhuis'

HR-adviseur en projectleider Marloes Piek, St. Antonius Ziekenhuis

Lees het artikel