Regeldruk - met routekaart
Samen op weg naar een gezonde regeldruk
De regeldruk in de zorg is hoog. Onderzoek van IZZ laat zien dat zorgmedewerkers die een hoge regeldruk ervaren, meer psychische en fysieke gezondheidsklachten vertonen. Tijd dus om die regeldruk aan te pakken.
Meer weten over een gezonde regeldruk?
Neem contact op met onze adviseurs Gezond werken:
1. Betrek leidinggevenden en teamleiders
Om het verzuim en deze gezondheidsklachten terug te dringen is het belangrijk om samen te kijken naar de aard van de regels en administratie: hoe worden die door uw medewerkers ervaren? Zinvol of zinloos? Behapbaar of niet?
Leg uit waarom het inzichtelijk maken van de regeldruk belangrijk is voor de organisatie en medewerkers. Zet het op de agenda van het MT en vraag om commitment.
2. Doe de test, op teamniveau
Breng de situatie in kaart. Hoe worden op teamniveau de regels beleefd. Dat kan met een simpele test. Aan het einde van de test weet u in welke deel van het kwadrant uw team zit.
Gebruik deze uitkomst voor het starten van de dialoog en maak regeldruk bespreekbaar. Voor het beginnen van de dialoog kunt u InDialoog van IZZ gebruiken.
3. Samen van rood naar groen
Analyseer de regels aan de hand van vijf vragen. Welke vragen vooral relevant zijn, hangt af van in welk kwadrant het team zit. En houd het groen. Uit onderzoek blijkt dat zorgmedewerkers die werken binnen een gezond en veilig organisatieklimaat, minder regeldruk ervaren.
